/ «Абилимпикс – 2021»: какие возможности для трудоустройства чемпионат даёт участникам сферы услуг

«Абилимпикс – 2021»: какие возможности для трудоустройства чемпионат даёт участникам сферы услуг

8 ноя 2021



За годы проведения в Москве чемпионатов «Абилимпикс» более 800 его участников смогли найти работу по призванию. Соревнования по профессиональному мастерству помогают людям с инвалидностью, социализироваться, сделать первые шаги в профессии и заявить о себе перед работодателями.

На VII Московском чемпионате «Абилимпикс – 2021» представлено 25 различных компетенций в сфере услуг. Участники соревнуются в таких направлениях, как ногтевой сервис, парикмахерское искусство, ремонт обуви, туризм, гостиничное дело, клининг, ремонт автомобилей, сборка мебели, социальная работа и многие другие.

Большая часть экспертов соревнований – представители крупных работодателей. Они оценивают мастерство участников и отбирают лучшие кадры в свои команды. Так, компетенцию «Туризм» традиционно поддерживает компания TUI. Участников компетенции «Администрирование отеля» оценивают представители Holiday Inn Moscow Sokolniki. А мастера в компетенции «Мебельщик» могут продемонстрировать свои умения экспертам ИКЕА и получить работу в компании.

Руководитель службы управления персоналом обувной фабрики «Парижская коммуна» Галина Кошелева уже не первый год выступает на чемпионате экспертом компетенции «Ремонт обуви». Многие участники прошлых лет успешно работают сборщиками обуви или задействованы в разработке новых технологий производства фабрики. На предприятии построена своя система наставничества, всем новым сотрудникам помогают в адаптации.

«Мы сотрудничаем с центром «Абилимпикс» и посещаем чемпионаты уже давно. Ежегодно мы приглашаем лучших участников соревнований на стажировки и работу. При подборе будущих сотрудников я обращаю внимание на желание работать. Рассматриваю не только победителей, а каждого участника. Конечно, профессионализм и аккуратность в работе играют важную роль. В этом году мы также планируем набор из числа участников чемпионата», – рассказала Галина Кошелева.

Заместитель директора компании KorNail Инна Коробейникова начала следить за некоторыми участниками уже на отборочном этапе чемпионата. Ее компания занимается обучением мастеров по маникюру. После курсов в KorNail можно стать самозанятым или устроиться работать в салон. На чемпионате Инна отбирает мастеров в свою команду и рекомендует талантливых участников партнерам.

«В этом году на отборочных соревнованиях было 22 школьника. Уровень подготовки очень разный. Я уже приметила несколько звездочек, которыми восхищались все эксперты. Наша компания всегда рада новым людям, в ногтевом сервисе недостает хороших специалистов. Для работы очень важны усидчивость и стрессоустойчивость. На эти качества, кроме профессионального мастерства, я обращаю внимание, принимая решение о приглашении на работу. Участникам хочу пожелать победы над самими собой. Конкурс – это лишь ода из вершин, которую нужно преодолеть, а в жизни их будет еще много», – напутствовала Инна Коробейникова.

Закрыть